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育児休暇の実績あり!
職種 | 看護師/准看護師 |
雇用形態 | 正職員 |
業務内容 | 療養病棟(3交代制)での看護業務 それに付随する記録、引き継ぎ業務 |
資格・経験 | 資格 看護師又は准看護師免許 必須 、 経験 看護経験1年以上 必須 |
勤務時間 | (1)8:30~17:00 (2)16:30~1:00 (3)0:30~9:00 (休憩60分) |
休日 | 年間休日 109日 週休二日制 その他(勤務表による) |
給与 | 228,800円~368,800円 ※経験により前職の給与を考慮いたします 【上記に含まれる手当】 物価手当:10,800円/月 職務手当:8,000円 |
手当 | 精勤手当:2,000円/月 世帯主手当:5,000円 家族手当:1,000円~3,000円/月 通勤手当:最大20,000円/月 夜勤手当:34,000円(深夜勤4回準夜勤4回の計8回で計算) 深夜時間手当:10,820円~17,380円(深夜勤4回準夜勤4回の計8回で計算) 看護処遇改善手当支給あり ベースアップ手当支給あり ※処遇改善手当、ベースアップ手当:国が定める制度につき諸情勢により増額または減額及び廃止の可能性有 |
昇給 | あり(前年度実績 あり)※1月あたり 2,000円~4,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回(前年実績 あり) ※賞与月数 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
退職金制度 | あり(勤続5年以上) |
再雇用制度 | あり(上限65歳まで) |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 2交代勤務相談に応じます。 |
職種 | 看護師 |
雇用形態 | 正職員 |
業務内容 | 療養病棟での日勤看護業務 それに付随する記録、引き継ぎ業務 |
資格・経験 | 資格 看護師免許 必須 、 経験 看護経験1年以上 必須 |
勤務時間 | 8:30~17:00 (休憩60分) |
休日 | 年間休日 109日 週休二日制 その他(勤務表による) |
給与 | 226,800円~300,800円 ※経験により前職の給与を考慮いたします 【上記に含まれる手当】 物価手当:10,800円/月 職務手当:8,000円 |
手当 | 精勤手当:2,000円/月 世帯主手当:5,000円 家族手当:1,000円~3,000円/月 通勤手当:最大20,000円/月 看護処遇改善手当支給あり ベースアップ手当支給あり ※処遇改善手当、ベースアップ手当:国が定める制度につき諸情勢により増額または減額及び廃止の可能性有 |
昇給 | あり(前年度実績 あり)※1月あたり 2,000円~4,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回(前年実績 あり) ※賞与月数 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
退職金制度 | あり(勤続5年以上) |
再雇用制度 | あり(上限65歳まで) |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 |
職種 | 看護師/准看護師 |
雇用形態 | 契約職員 |
業務内容 | 療養病棟夜間看護業務 それに付随する記録、引き継ぎ業務 |
資格・経験 | 資格 看護師又は准看護師免許 必須 、 経験 看護経験1年以上 必須 |
勤務時間 | (1)16:30~1:00 (2)0:30~9:00 (休憩60分) |
休日 | 年間休日 161日 週休二日制 その他(勤務表による) |
給与 | 時給1,800円~2,000円 ※深夜勤9回準夜勤8回のモデル賃金331,025円~359,750円 【日勤帯勤務時】 時給1,450円~1,600円 |
手当 | 通勤手当:最大800円/日 深夜勤手当:40,500円(深夜勤9回で計算) 準夜勤手当:32,000円(準夜勤8回で計算) 深夜時間手当:29,025円~32,250円(深夜勤9回準夜勤8回で計算) 看護処遇改善手当支給あり ベースアップ手当支給あり ※処遇改善手当、ベースアップ手当:国が定める制度につき諸情勢により増額または減額及び廃止の可能性有 |
昇給 | なし |
賞与 | なし |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
退職金制度 | なし |
再雇用制度 | なし |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 通し夜勤(準夜勤+深夜勤)、夜勤回数等相談に応じます。 |
職種 | 介護職員 交代制 |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | 療養病棟で、看護師の指示のもと患者さんの介護・介助(食事、入浴、排泄等)を行います。 |
資格・経験 | 資格 ホームヘルパー2級又は介護職員初任者研修修了 必須 、 経験 あれば尚可 |
勤務時間 | (1)08:30~17:00 (2)06:30~15:00 (3)10:30~19:00(休憩60分) (4)16:30~08:30(休憩270分)実働11.5時間 |
休日 | 年間休日 109日 週休二日制その他(勤務表による) |
給与 | 161,800円~235,800円 ※経験により前職の給与を考慮いたします 【上記に含まれる手当】 物価手当:10,800円/月、職務手当:5,000円/月 |
手当 | 介護福祉士手当:3,000円/月 精勤手当:2,000円/月 世帯主手当:5,000円 家族手当:1,000円~3,000円/月 通勤手当:最大20,000円/月 夜勤手当:5,459円~5,815円/1回 早番手当:200円/1回 ベースアップ手当支給あり ※処遇改善手当、ベースアップ手当:国が定める制度につき諸情勢により増額または減額及び廃止の可能性有 |
昇給 | あり(前年度実績 あり)※1月あたり 1,000円~3,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回(前年実績 あり) ※賞与月数 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
退職金制度 | あり(勤続5年以上) |
再雇用制度 | あり(上限65歳まで) |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 |
職種 | 介護職員 (夜勤専従) |
雇用形態 | 契約職員 |
業務内容 | 療養病棟で、看護師の指示のもと患者さんの介護・介助(食事、排泄等)を行います。 |
資格・経験 | 資格 不問、 経験 介護の実務経験 必須 |
勤務時間 | 16:00~08:30(休憩300分)実働11.5時間 |
休日 | 年間休日 101日 週休二日制その他(勤務表による) |
給与 | 時給1,400円~1,450円 ※夜勤11回モデル賃金240,350円~247,087円 【日勤帯勤務時時給】985円~1,000円 |
手当 | 通勤手当:最大500円/日 夜勤手当:63,250円~63,662円(夜勤11回で算出) ベースアップ手当支給あり ※処遇改善手当、ベースアップ手当:国が定める制度につき諸情勢により増額または減額及び廃止の可能性有 |
昇給 | なし |
賞与 | なし |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
退職金制度 | なし |
再雇用制度 | なし |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 夜勤の回数は相談に応じます(出来る回数だけでも可) 60歳以上応募可 |
職種 | 介護職員 (交代制) |
雇用形態 | 契約職員 |
業務内容 | 療養病棟で、看護師の指示のもと患者さんの介護・介助(食事、入浴、排泄等)を行います。 |
資格・経験 | 資格 不問、 経験 不問 |
勤務時間 | (1)08:30~17:00 (2)06:30~15:00 (3)10:30~19:00(休憩60分) (4)16:00~08:30(休憩300分)実働11.5時間 |
休日 | 年間休日 107日 週休二日制 その他(勤務表による) |
給与 | 時給1,100円~1,150円 ※夜勤5回モデル賃金 月額205,000円~213,247円 【試用期間時給】985円 |
手当 | 通勤手当:最大500円/日 夜勤手当:5,525円~5,562円/1回 早出手当:200円/1回 ベースアップ手当支給あり ※処遇改善手当、ベースアップ手当:国が定める制度につき諸情勢により増額または減額及び廃止の可能性有 |
昇給 | あり 1時間当たり10円~20円 |
賞与 | なし |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
退職金制度 | なし |
再雇用制度 | なし |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 正職員登用の実績あり。 |
職種 | 薬剤師 |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | 外来、入院患者さんの調剤業務 |
資格・経験 | 資格 薬剤師 必須 、 経験 あれば尚可 |
勤務時間 | (1)8:30~17:00(休憩60分)(2)8:30~12:30 ※(2)は、土曜日のみ |
休日 | 年間休日 109日 週休二日制 その他(土曜日月2回休み) |
給与 | 275,800円~347,800円 ※経験により前職の給与を考慮いたします 【上記に含まれる手当】 物価手当:10,800円/月、職務手当:5,000円/月、特別手当:10,000円/月 |
手当 | 精勤手当:2,000円/月 世帯主手当:5,000円 家族手当:1,000円~3,000円/月 通勤手当:最大30,000円/月 ベースアップ手当支給あり ※処遇改善手当、ベースアップ手当:国が定める制度につき諸情勢により増額または減額及び廃止の可能性有 |
昇給 | あり(前年度実績 あり)※1月あたり 3,000円~5,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回(前年実績 あり) ※賞与月数 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
退職金制度 | あり(勤続5年以上) |
再雇用制度 | あり(上限65歳まで) |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 年齢制限 あり 59歳以下(定年年齢未満の方を募集するため) |
職種 | 医療相談員 |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | 患者さんの入退院のご相談、入院中の患者さんの病室をまわって様子を見たり等の業務を行います。 (プライバシーを守り、明るく丁寧な挨拶が求められる仕事です) ・患者獲得のための病院及び施設等への営業活動 |
資格・経験 | 資格 社会福祉士 必須 、 経験 あれば尚可 |
勤務時間 | (1)8:30~17:00 (2)8:30~12:30 ※(2)は、土曜日のみ |
休日 | 年間休日 109日 週休二日制(勤務表による) |
給与 | 205,800円~265,800円 ※経験により前職の給与を考慮いたします 【上記に含まれる手当】 物価手当:10,800円/月、職務手当:5,000円/月 |
手当 | 社会福祉士手当:5,000円/月 精勤手当:2,000円/月 世帯主手当:5,000円 家族手当:1,000円~3,000円/月 通勤手当:最大20,000円/月 ベースアップ手当支給あり ※処遇改善手当、ベースアップ手当:国が定める制度につき諸情勢により増額または減額及び廃止の可能性有 |
昇給 | あり(前年度実績 あり)※1月あたり 2,000円~5,000円(前年度実績) |
賞与 | 年2回(前年実績 あり) ※賞与月数 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
退職金制度 | あり(勤続5年以上) |
再雇用制度 | あり(上限65歳まで) |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 |
職種 | 介護士 |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | ・介護老人保健施設における介護業務全般 ・レクリーション等療養上のお世話と精神的な支援業務 |
資格・経験 | 資格: 初任者研修(ヘルパー2級)以上 必須 、 経験: あれば尚可 |
勤務時間 | (1)8:30~17:00 (2)6:30~15:00 (3)10:30~19:00 (4)16:00~翌朝9:00 |
休日 | 年間休日 109日 週休二日制(勤務表による) |
給与 | 200,800円~300,800円 ※経験により前職の給与を考慮いたします 【上記に含まれる手当】 物価手当:10,800円/月、職務手当:5,000円/月、 処遇改善手当:39,000円~52,000円/月 |
手当 | 夜勤手当:5,902円~6,839円/回(基本給に応じて支給) 精勤手当:2,000円/月 介護福祉士手当:3,000円/月 介護支援専門員手当:2,000円/月 社会福祉士手当:2,000円/月 世帯主手当:5,000円 家族手当:1,000円~3,000円/月 通勤手当:最大20,000円/月 ※処遇改善手当:国が定める制度につき諸情勢により増額または減額及び廃止の可能性有 |
昇給 | あり(前年度実績 あり)※1月あたり 2,000円~4,000円(前年度実績) |
賞与 | 年2回(前年実績 あり) ※賞与月数 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
退職金制度 | あり(勤続5年以上) |
再雇用制度 | あり(上限65歳まで) |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 |
職種 | 介護士 |
雇用形態 | 契約社員 雇用期間1年 ※契約更新の可能性あり |
業務内容 | ・介護老人保健施設における介護業務全般 ・レクリーション等療養上のお世話と精神的な支援業務 |
資格・経験 | 資格: 初任者研修(ヘルパー2級)以上 必須 、 経験: あれば尚可 |
勤務時間 | (1)8:30~17:00 (2)6:30~15:00 (3)10:30~19:00 |
休日 | 週休二日制(勤務表による) |
給与 | 時給 1,100~1,150円/時 |
手当 | 早番手当:200円 ※就業時間(2)の勤務時 通勤手当:500円/日 処遇改善手当:25,000円~29,000円/月 ※処遇改善手当:国が定める制度につき諸情勢により増額または減額及び廃止の可能性有 |
昇給 | あり(前年度実績 あり)※1時間あたり 10円~20円(前年度実績) |
賞与 | なし |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
退職金制度 | なし |
再雇用制度 | なし |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 |
職種 | 介護士 |
雇用形態 | 契約社員 雇用期間:1年 ※契約更新の可能性あり |
業務内容 | ・介護老人保健施設における介護業務全般 ・レクリーション等療養上のお世話と精神的な支援業務 |
資格・経験 | 資格: 初任者研修(ヘルパー2級)以上 必須 、 経験: あれば尚可 |
勤務時間 | 8:30~17:00 |
休日 | 年間休日109日 週休二日制(勤務表による) |
給与 | 時給 1,000~1,050円/時 |
手当 | 通勤手当:500円/日 処遇改善手当:25,000円~29,000円/月 ※処遇改善手当:国が定める制度につき諸情勢により増額または減額及び廃止の可能性有 |
昇給 | あり(前年度実績 あり)※1時間あたり 10円~20円(前年度実績) |
賞与 | なし |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
退職金制度 | なし |
再雇用制度 | なし |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 |
職種 | 介護士 |
雇用形態 | 契約社員 雇用期間:1年 ※契約更新の可能性あり |
業務内容 | ・介護老人保健施設における介護業務全般 ・レクリーション等療養上のお世話と精神的な支援業務 |
資格・経験 | 不問 |
勤務時間 | (1)8:30~12:30 (2)13:00~17:00 週所定労働日数:週5日程度 ※労働日数、勤務時間は相談可能です |
休日 | 勤務表による |
給与 | 時給 985円/時 |
手当 | 通勤手当:500円/日 介護職員処遇改善手当: |
昇給 | あり(前年度実績 あり)※1時間あたり 10円~20円(前年度実績) |
賞与 | なし |
加入保険 | 雇用保険、労災保険 |
退職金制度 | なし |
再雇用制度 | なし |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 |
職種 | 雑務職員 |
雇用形態 | 契約社員 雇用期間:1年 ※契約更新の可能性あり |
業務内容 | ・介護職員の補助業務をし、利用者の療養上の雑務を行う ・シーツ交換、入浴時利用者の衣類準備 ・(ポータブル)トイレ掃除、ゴミ捨て |
資格・経験 | 不問 |
勤務時間 | 13:00~17:00 週所定労働日数:週5日程度 |
休日 | 土・日・祝日 週休二日制 |
給与 | 時給 985円/時 |
手当 | 通勤手当:300円/日 介護職員等処遇改善手当支給あり |
昇給 | なし |
賞与 | なし |
加入保険 | 雇用保険、労災保険 |
退職金制度 | なし |
再雇用制度 | なし |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 |
職種 | 看護師 |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | ・介護老人保健施設における看護業務全般並びに療養上のお世話と精神的な支援業務 ・介護士の補助業務 |
資格・経験 | 資格 看護師または准看護師 必須 、 経験 あれば尚可 |
勤務時間 | (1)8:30~17:00 (2)6:30~15:00 (3)9:30~18:00 (4)16:00~翌朝9:00 |
休日 | 年間休日 109日 週休二日制(勤務表による) |
給与 | 212,550円~372,550円 ※経験により前職の給与を考慮いたします 【上記に含まれる手当】 物価手当:10,800円/月、職務手当:8,000円/月、 処遇改善手当3,750円/月 |
手当 | 夜勤手当:7,012~8,512円/回(基本給に応じて支給) 精勤手当:2,000円/月 介護支援専門員手当:2,000円/月 世帯主手当:5,000円 家族手当:1,000円~3,000円/月 通勤手当:最大20,000円/月 処遇改善手当支給あり ※処遇改善手当:国が定める制度につき諸情勢により増額または減額及び廃止の可能性有 |
昇給 | あり(前年度実績 あり)※1月あたり 2,000円~4,000円(前年度実績) |
賞与 | 年2回(前年実績 あり) ※賞与月数 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
退職金制度 | あり(勤続5年以上) |
再雇用制度 | あり(上限65歳まで) |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 |
職種 | 看護師・准看護師 |
雇用形態 | パート職員 |
業務内容 | ・介護老人保健施設における看護業務全般 ・介護士の補助業務 |
資格・経験 | 資格 看護師または准看護師 必須 、 経験 あれば尚可 |
勤務時間 | 8:30~17:00 |
休日 | 年間休日 109日 週休二日制(勤務表による) |
給与 | 時給 1,400~1,500円/時 |
手当 | 通勤手当:500円/日 処遇改善手当支給あり ※処遇改善手当:国が定める制度につき諸情勢により増額または減額及び廃止の可能性有 |
昇給 | なし |
賞与 | なし |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
退職金制度 | なし |
再雇用制度 | なし |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 |
職種 | 支援相談員 |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | ・利用者及び利用者ご家族の相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・利用者宅、医療機関への外出業務 |
資格・経験 | 資格 社会福祉主事任用資格 社会福祉士あれば尚可 |
勤務時間 | (1)8:30~17:00 土曜の日直あり(月1日程度) |
休日 | 年間休日 109日 週休二日制(勤務表による) |
給与 | 207,550円~277,550円 ※経験により前職の給与を考慮いたします 【上記に含まれる手当】 物価手当:10,800円/月、職務手当:5,000円/月、 処遇改善手当:3,750円/月、社会福祉士手当:8,000円/月 |
手当 | 精勤手当:2,000円/月 世帯主手当:5,000円/月 家族手当:1,000円~3,000円/月 通勤手当:最大20,000円/月 処遇改善手当支給あり ※処遇改善手当:国が定める制度につき諸情勢により増額または減額及び廃止の可能性有 |
昇給 | あり(前年度実績 あり)※1月あたり 2,000円~3,000円(前年度実績) |
賞与 | 年2回(前年実績 あり) ※賞与月数 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
退職金制度 | あり(勤続5年以上) |
再雇用制度 | あり(上限65歳まで) |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 |
職種 | リハビリ(理学療法士・作業療法士) |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | ・介護老人保健施設における入所・通所・訪問利用者に対するリハビリテーション業務 ・通所利用者の送迎(必須ではありません) 他 |
資格・経験 | 資格 理学療法士または作業療法士 必須 、 経験 実務経験2年以上 |
勤務時間 | (1)8:30~17:00 |
休日 | 年間休日 109日 週休二日制(勤務表による) |
給与 | 199,550円~269,550円 ※経験により前職の給与を考慮いたします 【上記に含まれる手当】 物価手当:10,800円/月、職務手当:5,000円/月、 処遇改善手当:3,750円/月 |
手当 | 精勤手当:2,000円/月 世帯主手当:5,000円/月 家族手当:1,000円~3,000円/月 通勤手当:最大20,000円/月 処遇改善手当支給あり ※処遇改善手当:国が定める制度につき諸情勢により増額または減額及び廃止の可能性有 |
昇給 | あり(前年度実績 あり)※1月あたり 3,000円~3,000円(前年度実績) |
賞与 | 年2回(前年実績 あり) ※賞与月数 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
退職金制度 | あり(勤続5年以上) |
再雇用制度 | あり(上限65歳まで) |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 |
職種 | リハビリ(理学療法士・作業療法士) |
雇用形態 | パート職員 |
業務内容 | ・介護老人保健施設における入所・通所・訪問利用者に対するリハビリテーション業務 ・通所利用者の送迎(必須ではありません) 他 |
資格・経験 | 資格 理学療法士または作業療法士 必須 、 経験 実務経験1年以上 |
勤務時間 | 8:30~17:00の間の6時間程度 週所定労働日数:週4日~5日 ※労働日数、就業時間に関して相談可能です |
休日 | 週休二日制(勤務表による) |
給与 | 時給1,200円~1,300円 |
手当 | 通勤手当:500円/日 処遇改善手当支給あり ※処遇改善手当:国が定める制度につき諸情勢により増額または減額及び廃止の可能性有 |
昇給 | なし |
賞与 | なし |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
退職金制度 | なし |
再雇用制度 | なし |
選考方法 | 面接(1回) |
備考 | 入職前に職場見学ができますので、お気軽にお越しください。 |